北京力鼎创软科技有限公司是专门从事信息技术开发和服务的软件企业。
我公司拥有一流的科技开发队伍，先进的技术设施和严格的管理制度，来自全国一流院校的人才构成了力鼎软件的中坚力量。
公司的宗旨是以行业用户为我们的服务目标，通过与客户的紧密合作，为客户提供专业化的信息技术服务，提升客户的核心竞争力。公司坚持"专注、创新、合作、服务"的企业宗旨，不断探索信息技术在信息技术领域里的具体运用，追踪国际信息产业的发展方向，向客户提供最先进的技术服务。
现因业务需要招聘以下职位：
JAVA高级程序员
工作职责：
1、负责项目或产品重要功能和模块的设计和开发工作；
2、负责解决项目中的关键技术难题和问题；
3、负责对项目关键模块和代码实施Code Review；
4、参与开发编码工作并给予团队成员指导，参与软件开发的全过程。
岗位条件：
1、计算机相关专业本科以上学历；3年以上工作经验，其中至少2年以上实际java项目开发工作经验；
2、对Java面向对象软件结构有深入理解以及很强的应用能力，熟悉常见的设计模式；具有丰富J2EE架构设计经验；
3、精通JSP、Servlet、JavaScript等WEB开发技术，精通XML，Velocity，Spring，Apache Cayenne、Hibernate、iBatis等至少一种持久化框，Apache Click、Struts、Spring MVC等至少一种MVC框架；
4、熟悉Ajax，熟练使用至少一种Ajax框架进行富客户端前台开发；
5、熟悉Oracle、Mysql、SQLServer至少一种数据库；
6、熟悉RESTful服务开发者优先；
7、较强的英语阅读和撰写能力；学习能力强，沟通、表达能力好，有团队合作精神；
8、希望加入到创业型的团队，具备很强的工作责任心和主动性。
注:此岗位北京、深圳均做招聘
质量管理工程师
工作职责：
1、参与修订及推行公司内部质量体系文件，维护并持续改善质量管理体系，确保其有效运行，推进各项业务流程标准化；
2、提交软件开发过程的质量、进度、成本报告，负责软件开发过程的质量管理工作；
3、进行公司软件产品的质量分析，找出软件产品质量存在的问题，并提交整改措施；
4、负责设计软件质量评估的标准和步骤，支持开发团队完成测试和版本管理；
5、负责公司基本的配置管理工作。
岗位条件：
1、全日制本科以上学历，电子、计算机应用、自动控制等相关专业毕业；
2、担任质量管理工程师2年或以上；
3、熟悉ISO9001质量管理体系，具备维持体系运行和持续改进的能力；
4、熟悉CMMI模型和评估方法和要求，有CMMI过程改进的实践经验者优。
网络管理员
工作职责：
1、负责服务器软、硬件系统的安装、部署等工作，协助相关部门进行新服务器的采购工作；
2、维护公司内部公共服务应用系统，编写各应用系统安装配置和管理手册，制定服务器各类数据的备份策略，执行日常备份工作；
3、路由器、交换机等网络设备及周边办公设备的配置维护，处理各类计算机软硬件和办公设备故障；
4、负责公司办公电脑的日常维护；
5、建立完善网络使用和管理制度并负责所有计算机设备、网络设备等软、硬件登记，相关技术资料（包括各类光盘、软盘、说明书等）的整理和存档，机器的详细配置清单和相关驱动的保存。
6、局域网组网及日常维护，包括网络组建、访问控制、防毒杀毒、软件升级等工作；
7、公司外部网站、邮件服务器等系统的维护。
岗位条件：
1、大专以上学历，计算机相关专业，2年或以上有关工作经验者优先；
2、了解服务器的基本组成结构，理解RAID规范，能正确进行RAID5配置；
3、精通Windows 和Linux操作系统和相关应用软件，熟悉Windows域环境，具有良好的IT管理服务知识；
4、有网络访问控制、防火墙配置、防病毒等常见安全产品的实践经验；
5、精通网络技术，熟悉Router、Switch、VPN等网络设备的配置，熟悉VLAN的划分；
6、熟悉打印机维护；
7、良好的沟通能力及服务意识，较强的工作责任心及团队合作精神，工作认真踏实、耐心细致。
人力资源专员
工作职责：
1、组织制定公司人力资源发展政策，监督计划的有效实施与执行；
2、协调各部门人力资源薪酬、培训以及绩效、员工关系等方面的工作；
4、组织和推动企业文化建设，增强公司凝聚力和员工归属感；
5、确认用人部门的招聘需求，选择招聘渠道，发布职位信息，挑选应聘者简历；
6、组织协调员工培训工作。
岗位条件：
1、本科以上学历，人力资源专业或管理类相关专业优先；
2、2年以上招聘模块工作经验，有互联网招聘经验者优先；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道，掌握一定招聘技巧，能独立开展招聘工作；
4、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关的政策、法律法规；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；
6、很强的计划性和实施执行的能力，高度的敬业精神；
软件测试工程师
工作职责：
1、负责测试的编程、调试、自测和编写文档；
2、负责安排测试人员进行联调测试等工作；
3、负责在测试项目经理的安排下参加突发技术问题的攻关工作；
4、负责测试中的配置管理、版本控制、问题跟踪、度量收集；
5、根据产品能够独立搭建测试环境并进行维护；
6、根据产品特点制定高效的测试流程，提高测试过程的效率与自动化；
岗位条件：
1、本科以上学历，具有软件测试经验2-3年以上；
2、较好测试设计能力和学习能力；
3、能够独立带领团队进行测试工作；
4、敬业、自尊、热情，能有效倾听和团队合作能力；
注:此岗位北京、深圳均做招聘
区域销售经理
工作职责：
1、负责公司产品的市场开拓及销售；
2、能够独立为客户做产品演示和系统讲解；
3、独立开发客户，完成公司的销售指标，能在压力下有良好工作；
4、管理所辖区域销售人员，制定区域销售计划；
5、维护良好的客户关系；
岗位条件：
1、大学专科以上学历；
2、三年以上IT，行业解决方案或系统集成销售工作经验；
3、敏锐的市场洞察力，具有一定的销售经验和熟练的沟通技巧；
4、诚信、敬业、进取、吃苦耐劳，具良好的职业道德和团队合作精神；
5、有电子政务工程销售经验更佳；
注：此岗位北京、深圳、武汉、成都、南京均做招聘
除特殊说明外，工作地点均为北京。
有意者请将简历发送至 hr@leadingsoft.cn